亲!您好!欢迎光临永乐国际 - 信誉至上—高端门业领跑者官网 RSS订阅
400-548-8799
您现在的位置: 永乐国际 > 工程案例 > >> 正文
产品类目 CATEGORY

工程案例

永乐国际都或多或少地存正在歌中所说的各样约

发布时间:2019-02-22 12:30

  这两天,新东方年会上员工表演的歌曲《释放自我》火了。这首2019年第一“神曲”,改编自网络歌曲《沙漠骆驼》,在5分钟的歌曲里,直白的歌词刻画了公司中存在的管理低效、以公谋私、推诿责任等问题。此外,更集中体现了当前职场中的很多不良风气,一句“干活的累死累活,有成果那又如何,到头来干不过写PPT的”,唱出了职场人心中的愤懑与委屈,戳中了很多人的痛点。

  在网络时代,独特更会引起人们的喜爱。如今很多单位都会搞年会,逐渐过成了一场内部的小春晚。慢慢的感动和赞美成为了主基调,“表扬与自我表扬”,对公司与管理层过度的吹捧赞誉,几乎成了标配。员工们似乎过去一年无论是多么的艰难或憋屈,都可以在年会上得到释放。然而,年年相同的年会,对于已在职场工作许久的员工而言,已让人心情五味杂陈。

  在这种背景下,《释放自我》敢于冒天下之大不韪,面向公司的负面问题“开炮”的歌曲,既展现了公司内部存在的问题,又唱出了员工心中的不爽,注定趣味十足。

  事实上,歌里抨击的内容是众多企业都存在的通病。不论是国企还是私企,不论大公司还是小公司,都或多或少地存在歌中所说的各类管理问题。更让人郁闷的是,在这些或明或暗的职场“规则”作用下,受伤的往往是真正爱岗敬业、勤勤恳恳工作的员工,制约的是企业的创新活力和发展潜力,受益的却是那些投机取巧、善于钻营的员工。

  只有包容才能让企业有真正的发展前途,才能让企业有真正的进步机会。或许同其他一些企业相比,新东方的问题已经算是相对较小和轻的。

  应当看到,允许员工在合理场合表达自己的真实意见和看法,是一家人性化企业,一家想要长远发展的企业必须做到的事情。在这件事情上,如果我们称赞这几位员工,或者新东方有多么了不起,永乐国际正印证了溜须拍马已经成为了许多企业文化中不容忽视的问题。《释放自我》的横空出世,恐怕不能让众多企业高层和管理者,像普通员工一样“哈哈”一笑而过,而是应当对公司的管理和沟通体制进行反思。

  希望《释放自我》能够成为提醒众多企业加强同员工沟通,端正企业文化的“起点”,而不是热闹之后的“绝唱”。

  这两天,新东方年会上员工表演的歌曲《释放自我》火了。这首2019年第一“神曲”,改编自网络歌曲《沙漠骆驼》,在5分钟的歌曲里,直白的歌词刻画了公司中存在的管理低效、以公谋私、推诿责任等问题。此外,更集中体现了当前职场中的很多不良风气,一句“干活的累死累活,有成果那又如何,到头来干不过写PPT的”,唱出了职场人心中的愤懑与委屈,戳中了很多人的痛点。

  在网络时代,独特更会引起人们的喜爱。如今很多单位都会搞年会,逐渐过成了一场内部的小春晚。慢慢的感动和赞美成为了主基调,“表扬与自我表扬”,对公司与管理层过度的吹捧赞誉,几乎成了标配。员工们似乎过去一年无论是多么的艰难或憋屈,都可以在年会上得到释放。然而,年年相同的年会,对于已在职场工作许久的员工而言,已让人心情五味杂陈。

  在这种背景下,《释放自我》敢于冒天下之大不韪,面向公司的负面问题“开炮”的歌曲,既展现了公司内部存在的问题,又唱出了员工心中的不爽,注定趣味十足。

  事实上,歌里抨击的内容是众多企业都存在的通病。不论是国企还是私企,不论大公司还是小公司,都或多或少地存在歌中所说的各类管理问题。更让人郁闷的是,在这些或明或暗的职场“规则”作用下,受伤的往往是真正爱岗敬业、勤勤恳恳工作的员工,制约的是企业的创新活力和发展潜力,受益的却是那些投机取巧、善于钻营的员工。

  只有包容才能让企业有真正的发展前途,才能让企业有真正的进步机会。或许同其他一些企业相比,新东方的问题已经算是相对较小和轻的。

  应当看到,允许员工在合理场合表达自己的真实意见和看法,是一家人性化企业,一家想要长远发展的企业必须做到的事情。在这件事情上,如果我们称赞这几位员工,或者新东方有多么了不起,正印证了溜须拍马已经成为了许多企业文化中不容忽视的问题。《释放自我》的横空出世,恐怕不能让众多企业高层和管理者,像普通员工一样“哈哈”一笑而过,而是应当对公司的管理和沟通体制进行反思。

  希望《释放自我》能够成为提醒众多企业加强同员工沟通,端正企业文化的“起点”,而不是热闹之后的“绝唱”。

  ①重庆日报报业集团授权华龙网,在互联网上使用、发布、交流集团14报1刊的新闻信息。未经本网授权,不得转载、摘编或利用其它方式使用重庆日报报业集团任何作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:华龙网”或“来源:华龙网-重庆XX”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。

  ② 凡本网注明“来源:华龙网”的作品,系由本网自行采编,版权属华龙网。未经本网授权,不得转载、摘编或利用其它方式使用。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:华龙网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。

  ③ 华龙网及其新重庆客户端标明非华龙网的确定来源或未标注华龙网LOGO、名称、水印的文字、图片、音频、视频等稿件均为非原创作品。如转载涉及版权等问题,请及时与华龙网联系,联系邮箱:。

  华龙网版权所有 未经书面授权 不得复制或建立镜像(最佳浏览环境:分辨率1024*768以上,浏览器版本IE8以上)

  地址:重庆市渝北区金开大道西段106号10栋移动新媒体产业大厦 邮编:401121 广告招商 传真

网站首页 |永乐国际 |产品展示 |工程案例 |在线留言 |联系我们 |新闻资讯

【※永乐国际※】目前已拥有百万会员,各式刺激火爆的高赔率游戏带你进入娱乐的天堂:我们还提供丰厚的现金优惠,您还在等什么,赶紧加入我们吧!

Copyright © 2015-2020 永乐国际 版权所有

网站地图